沈阳市职业培训协会2024年，省人力资源社会保障厅将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于生态文明建设、生态环境保护重要讲话和指示批示精神，着力抓好技术和技能两支人才队伍建设，加大对生态环保领域人才引育留用工作的支持倾斜力度，确保生态环境保护责任坚决落到实处。
一是深入学习贯彻习近平生态文明思想。将传达学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为厅党组会议第一议题，将学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于生态文明建设、生态环境保护重要讲话和指示批示精神作为一项重大政治任务，纳入厅党组理论学习中心组学习的重要内容，定期研究部署生态环境保护工作，细化措施，压实责任，切实履行好维护国家“五大安全”重要政治使命，确保人力资源社会保障领域生态环境保护责任和任务落到实处。
二是进一步加强生态环保行业专业技术人才队伍建设。突出对专业技术人才创新价值、能力、贡献的评价，破除“四唯”倾向，营造良好人才成长氛围。指导省直相关单位按照国家和省有关规定做好生态环境保护专业技术人才的公开招聘、人员交流和岗位聘用等工作。继续实施专业技术人才知识更新工程，开展专业技术人才公需科目在线学习，积极组织我省生态环境保护工作领域专业技术人才参加相关高级研修活动，高层次人才选拔推荐注重向生态环境保护领域倾斜，支持符合条件的生态环境保护领域企事业单位设立博士后科研平台，培养储备更多生态环境保护领域创新型优秀青年人才。
三是持续加大生态环境保护职业技能培训力度。支持技工院校、职业培训机构开设生态环境保护相关专业或课程内容，鼓励生态环境保护相关行业企业开展职工岗位技能提升培训，按规定落实补贴政策。引导职业技能评价机构开展生态环境保护相关职业（工种）职业技能等级认定，持续拓展评价范围，满足从业人员和行业企业需求。支持生态环境保护行业主管部门、企业等举办职业技能竞赛或参加全国行业职业技能竞赛，按规定予以支持保障。加强优秀典型选树，鼓励生态环境保护行业高技能人才积极申报参评各类人才项目，落实奖励支持待遇，激发创新创造活力。
四是继续配合做好“辽宁省生态环境保护突出贡献奖”评选。在省生态环境厅提出开展需求的基础上积极支持并指导规范开展表彰工作，充分发挥表彰奖励正向激励效应，选树先进典型，传递榜样力量，进一步推动绿色发展，推进生态文明建设和生态环境保护取得新成效。
